AuToS-Workshop: Next Generation Recruiting:

Der Fachkräftemangel erfordert neue Wege im Recruiting. Setzen Sie KI erfolgreich im gesamten Recruiting-Prozess ein. Dieser Workshop richtet sich an: Geschäftsführer, Personalleiter, Recruiter, Talent Acquisition, und HR-Verantwortliche in KMU der Automobilzulieferindustrie.

Künstliche Intelligenz ist längst in der HR-Welt angekommen – Wie wende ich moderne KI-Tools datenschutzkonform an? Wie setze ich konkrete Recruiting-Use-Cases um? In diesem Workshop mit Expertin Yvonne Breinlinger-Scheuring lernen Sie geeignete KI-Tools sicher einzusetzen, die Candidate Experience zu verbessern und konkrete Recruiting-Use-Cases für das eigene Unternehmen umzusetzen. Sie entwickeln einen modernen, KI-gestützten Recruiting-Prozess.

Inhalte:
• Recruting 2026: Trends, Chancen und Grenzen, KI-Tools von KI.
• Employer Branding und Karriereseiten mit KI.
• Stellenanzeigen, Social Recruiting und Personalmarketing.
• Active Sourcing, Kandidatenansprache und Bewerberkommunikation.
• Screening. Interviewvorbereitung und Onboarding.
• Datenschutz, AI Act, Bias und Qualitätskontrolle.

Ihr Mehrwert:
✔ Kürzere Time-to-Hire.
✔ Höhere Qualität von Stellenanzeigen und Kommunikation.
✔ Bessere Candidate Experience.
✔ Effizientere Recruiting-Prozesse.
✔ Konkreter Maßnahmenplan für den direkten Praxiseinsatz.

Zielgruppe:
• Geschäftsführer, Personalleiter, Recruiter, Talent Acquisition, Personalreferenten und Personalverantwortliche in KMU der Automobilzulieferindustrie

Das bringen Sie mit:
• Notebook mit Internetzugang sowie Zugang zu ChatGPT, Claude, Microsoft Copilot oder einem vergleichbaren Large Language Model.

📢 Einmalige Chance – 100 % gefördert im Rahmen von AuToS!
Die Teilnahme ist für Sie komplett kostenfrei – möglich durch die Förderung des Projekts AuToS SW-BW. Nutzen Sie die Gelegenheit und melden Sie sich jetzt an!

Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – Speisen, Snacks und Getränke stehen während der Veranstaltung für Sie bereit.

Anmeldung bis zum 24.11.2026

Referentin

Yvonne Breinlinger-Scheuring ist eine erfahrene Führungsexpertin mit über 20 Jahren Erfahrung in der Unternehmensführung.

Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Führungskompetenzen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Sie kombiniert menschenzentrierte Führung mit der Kraft von Künstlicher Intelligenz und setzt auf kreative, individuelle Konzepte, um Unternehmen zu transformieren.