AuToS-Workshop: Konfliktmanagement in der BR-Arbeit

Gerade in Krisenzeiten ist es für Betriebsräte wichtig Konflikte frühzeitig zu erkennen, abzugrenzen und konstruktiv zu steuern.

Betriebsräte sind besonders gefordert – sie vertreten verschiedene Interessen und begegnen diversen Konflikten. Konflikte frühzeitig zu erkennen und situationsbezogen abzugrenzen ist für Betriebsräte ein absolutes Muss. In diesem Workshop mit Experte Manuel Pick lernen Sie wie man Konflikte erkennt und bietet Gesprächstechniken zur erfolgreichen Konfliktbearbeitung. Vom Konflikt zur Kooperation, von der Position über Interessen und Bedürfnisse zur Lösungsidee.

Inhalte:

•Rollenklärung/Selbstverständnis: welche Konflikte machen die Betriebsratsarbeit kompliziert?
• Konflikte erkennen und abgrenzen

• Gesprächstechniken zur erfolgreichen Konfliktbearbeitung
• Blick auf das eigene Konfliktverhalten und Selbstreflektion
• Interessenvertretung und Interessenorientierung
• Erfolgsschlüssel Verhandlungsvorbereitung/Verhandlungsnachbereitung

Ihr Mehrwert:

✔ Konflikte erkennen und abgrenzen
✔ Selbstreflektion

✔Gesprächstechniken lernen zur Konfliktbearbeitung

Zielgruppe:

• Alle Betriebsratsmitglieder – nicht nur die Vorsitzenden
• Betriebsratsmitglieder die Veränderungsprozesse stärker begleiten und inhaltlich mitgestalten möchten

📢 Einmalige Chance – 100 % gefördert im Rahmen von AuToS!
Die Teilnahme ist für Sie komplett kostenfrei – möglich durch die Förderung des Projekts AuToS SW-BW. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich praxisnah weiterzubilden. Jetzt anmelden!

Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – Speisen, Snacks und Getränke stehen während der Veranstaltung für Sie bereit.

Referent

Manuel Pick ist Diplom Betriebswirt Medien und Kommunikationswirtschaft (DHBW) sowie zertifizierter Wirtschaftsmediator (BA).

Er verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung davon 15 Jahre als Geschäftsführer. Als Berater, Organisations- und Führungskräfte-Entwickler, Mediator und Executive Coach begleitet Manuel Pick Unternehmen und Führungskräfte in Transformationsprozessen.