AuToS-Workshop: Kommunikation und Orientierung in Krisen- und Veränderungssituationen für Betriebsräte

Weitere Informationen zur Veranstaltung sind in Planung und werden folgen!

Gerade in Krisenzeiten sind klare und souveräne Kommunikation für Betriebsräte unerlässlich. Sie sind die Orientierungspersonen für die Belegschaft und begleiten diese aktiv in unsicheren Zeiten. Speziell für Betriebsräte in der Automobilzulieferindustrie.

In Krisensituationen sind Betriebsräte besonders gefordert – Personalabbau, Strategiewechsel und Standortunsicherheit führen zu internen Konflikten. Eine klare und souveräne Kommunikation ist in dieser Situation ein absolutes Muss. In diesem Workshop mit Expertin Claudia Serr entwickeln Sie Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen im Unternehmen. Sie lernen, in herausfordernden Zeiten klar und souverän zu kommunizieren, Unsicherheiten in der Belegschaft aktiv zu begleiten und ihre Rolle als vertrauensvolle Orientierungsperson wahrzunehmen. Darüber hinaus reflektieren sie ihre eigene Rolle und stärken ihre Handlungssicherheit sowie ihre persönliche Resilienz.

Inhalte:

•Typische Krisensituationen im Unternehmen (z. B. Personalabbau, Strategiewechsel, Standortunsicherheit, Digitalisierung oder interne Konflikte)
• Dynamiken und Auswirkungen von Krisen- und Veränderungsprozessen
• Grundlagen einer wirksamen Krisen- und Change-Kommunikation
• Professioneller Umgang mit Emotionen, Unsicherheiten und Widerständen
• Orientierung geben und Vertrauen schaffen – Führung ohne disziplinarische Verantwortung
• Beteiligung der Belegschaft als Erfolgsfaktor in Veränderungsprozessen,

• Rollenklärung: Verantwortung, Abgrenzung, Selbstfürsorge und Resilienz im Betriebsratsalltag

Ihr Mehrwert:
✔ souveräner Umgang mit Krisensituationen
✔ Klar & überzeugend kommunizieren in Krisensituationen
✔ Belegschaft begleiten und Orientierung geben bei Unsicherheit
✔ Stärkung der Handlungssicherheit und persönlicher Resilienz

Zielgruppe:
• Alle Betriebsratsmitglieder
• Betriebsratsmitglieder insbesondere die „zweite Reihe“, die ihre Rolle als Ansprech- und Orientierungsperson in Veränderungsprozessen stärken möchten

📢 Einmalige Chance – 100 % gefördert im Rahmen von AuToS!
Die Teilnahme ist für Sie komplett kostenfrei – möglich durch die Förderung des Projekts AuToS SW-BW. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich praxisnah weiterzubilden. Jetzt anmelden!

Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt – Speisen, Snacks und Getränke stehen während der Veranstaltung für Sie bereit.

Anmeldung bis zum 01.12.2026

Referentin

Claudia Serr studierte Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien und Universität Passau. Sie ist Dipl.-Kauffrau und war im Projekt- und Personalmanagement tätig. Seit 1996 berät sie Unternehmen und Privatpersonen in deren Entwicklungsprozessen. Als Mental- und Potenzialtrainerin wie auch Businesscoach und Change-Managerin trägt sie aktiv zur Personalentwicklung in Unternehmen bei.

Das Team der SERR GmbH unterstützt durch Beratung, Training und Coaching Unternehmen und Privatpersonen in ihren Entwicklungsprozessen. Die Kernkompetenz liegt im Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten rund um Unternehmens-, Organisations- und Personalentwicklung wie auch in der Potenzialerkennung und -entfaltung.