AuToS-Talk: Strategische Weiterbildungskonzepte – Mitarbeiterentwicklung für eine generationenübergreifende Organisation in Zeiten von Fachkräftemangel & Digitalisierung

Neue Leistungs- und Erfolgsfaktoren: Mitarbeiterkompetenzen und Generationenvielfalt
Do., 27.03.2025 @ 11:30 – 16:30

Beim AuToS-Talk dreht sich alles um die Zukunft der Arbeitswelt! Erfahren Sie, wie ganzheitliche Weiterbildungskonzepte Unternehmen und Mitarbeitende dabei unterstützen, Herausforderungen wie Generationenvielfalt, Fachkräftemangel und Digitalisierung zu meistern. Im Fokus: Future Skills und innovative Personalentwicklungsstrategien für eine zukunftsfähige Organisation.
Future Skills und Weiterbildungsbausteine
In ihrem Vortrag beleuchtet Vivien Schwarz von der AgenturQ die unverzichtbaren Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen. Erfahren Sie, welche Fähigkeiten Mitarbeitende benötigen, um sich in der digitalen Transformation zu behaupten, und wie Unternehmen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen ihre Mitarbeitenden flexibel und effizient weiterqualifizieren können.
Herausforderungen von Generationenvielfalt, Fachkräftemangel und Digitalisierung erfolgreich begegnen
Claudia Serr, erfahrene Mental- & Potenzialtrainerin, gibt praxisnahe Einblicke in moderne Personalentwicklung. Sie zeigt auf, wie Unternehmen in Zeiten von Digitalisierung, Fachkräftemangel und Generationswechsel die richtigen Strategien entwickeln können, um ihre Mitarbeitenden zu fördern, die Performance zu steigern und sie langfristig zu binden.
Strategische Weiterbildungskonzepte im Kontext der gesamten Organisation einsetzen
Erfahren Sie, wie strategische Weiterbildungskonzepte Ihre Organisation ganzheitlich voranbringen können, indem sie Teams stärken, Generationenvielfalt fördern und zugleich den Herausforderungen von Digitalisierung und Fachkräftemangel begegnen. Claudia Serr zeigt auf, wie Unternehmen die Wünsche und Stärken der einzelnen Generationen aufnehmen und die Zusammenarbeit so gestalten können, dass Konflikte vermieden und die Vorteile von Generationenvielfalt wie bessere Problemlösefähigkeit oder unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen genutzt werden, um mit künftigen Chancen und Herausforderungen erfolgreich umzugehen!
Anmeldung
BBT – Berufliche Bildungsstätte Tuttlingen GmbH (AuToS-Projektpartner)
07461/9290-0 info@bbt-tut.de Veranstalter-Website
07461 9290-45
buhmann@bbt-tut.de
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